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Un développement logiciel de qualité repose sur le respect et la bonne application d’un certain nombre de principes, bonnes pratiques ou « patterns ». Beaucoup de ces principes se rapportent à des aspects techniques et méthodologiques propres à notre métier de développeur tandis que d’autres dépassent largement ce cadre et touchent au bon sens, au pragmatisme, à la communication.

Un développeur aguerri applique quotidiennement beaucoup de ces principes, souvent par automatisme et expérience, mais éprouve généralement une grande difficulté à les énoncer clairement, à les recenser de manière exhaustive et a fortiori à les partager avec ses pairs. Or c’est sur le partage, la transmission et l’application de ces bonnes pratiques que repose la progression d’une équipe et l’amélioration continue de la qualité du logiciel développé.
Forts de ce constat, les consultants Xebia se sont posés comme défi d’extraire, trier et consolider ces bonnes pratiques, à partir de leurs expériences de terrain, dans le but de pouvoir les restituer sous forme synthétique puis de les partager entre eux et avec la communauté.

Le fruit de 6 mois de ce travail de consolidation, que Xebia est fière de vous dévoiler aujourd’hui, se présente sous la forme d’un ensemble de « flash cards », baptisées Xebia Essentials.

Concrètement, chacune de ces flash cards isole une bonne pratique ou un principe, énoncé de manière synthétique et facilement mémorisable sur son recto, détaillée au verso, et identifiée par un code couleur qui détermine le domaine auquel elle s’applique (code, architecture & design, test, process, état d'esprit …). Cerise sur le gâteau, chaque carte affiche un code-barres 2D qui permet, à partir d’un simple scan avec son téléphone mobile de retrouver une page web détaillée qui apporte des compléments sur le contenu de la carte elle-même (voir la vidéo).

Nous croyons que cette présentation sous forme de cartes, par son caractère pratique et ludique, est un formidable moyen de partager des pratiques de développement essentielles et de les mettre en application sur les projets.

Ces flash cards, initialement destinées à nos consultants et aux équipes projet chez nos clients, seront finalement mise à disposition de la communauté prochainement, à travers notre site.

Xebia a été classée 37ème du classement Deloitte Technology Fast 50 France 2010.

Deloitte a sélectionné les entreprises de ce palmarès en fonction du taux de croissance de leur chiffre d'affaires sur cinq exercices (2005-2009).

C'est donc avec fierté que Xebia s'est vue récompensée lors de la remise des prix du palmarès National, réunissant plus de 300 entrepreneurs, investisseurs et acteurs majeurs de la chaine de l'innovation et du développement des entreprise technologiques, lundi 22 novembre, au palais Brongniart.

Le Président de Xebia, Luc Legardeur, attribue au respect en toutes circonstances des valeurs fondatrices de la société (l'absence de compromis sur la qualité, la place de l'individu au centre de toutes décisions, le partage de la connaissance et l'instauration d'une intimité client forte), le taux de croissance de 1060% du chiffre d'affaires de Xebia sur ces cinq dernières années.

Il déclare : "Cette récompense est une récompense pour tous les Xebians".

"Figurer au palmarès des Technology Fast 50 de Deloitte signifie faire partie des leaders français de la croissance pendant 5 années, ce qui démontre des qualités exceptionnelles dans le secteur d'activité si fortement concurrentiel qu'est la technologie aujourd'hui" déclare Pierre Marque, Associé Deloitte responsable du programme Technology Fast 50 de Deloitte. "Nous félicitons chaleureusement Xebia d'être l'une des premières entreprises technologiques de croissance en France".

Contacts

• Julia Debienne : Relations Presse Deloitte : + 33 (0)1 55 61 41 69 / jdebienne@deloitte.fr
• Benjamin Sasu : Agence Rumeur Publique : + 33 (0)1 55 74 52 37 / Benjamin.sas@rumeurpublique.fr

A propos du programme Technology Fast 50

Le programme Technology Fast 50 a vu le jour en 1995 à San Jose en Californie, cœur de la Silicon Valley, et a ensuite été étendu à tous les Etats-Unis puis au Royaume-Uni, au Canada, aux Pays-Bas, à Israël et à la France. Il est désormais présent dans plus de 50 pays et régions dans le monde. Il a été créé afin de mettre en valeur la remarquable contribution des entreprises technologiques à la croissance de l'économie.

A propos de Deloitte

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société de droit anglais (« private company limited by guarantee »), et à son réseau de cabinets membres constitués en entités indépendantes et juridiquement distinctes. Pour en savoir plus sur la structure légale de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses cabinets membres, consulter www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SA est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.

Deloitte mobilise un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs - des grandes entreprises multinationales aux microentreprises locales, en passant par les entreprises moyennes. Fort de l'expertise de ses 6 500 collaborateurs et associés, Deloitte en France est un acteur de référence en audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable, dans le cadre d'une offre pluridisciplinaire et de principes d'action en phase avec les exigences de notre environnement.

L'offshore est au cœur de la stratégie de nombreuses entreprises en France en 2009. Selon une étude de Pierre Audouin Consultants, le marché de l'externalisation a même représenté cette année 36% de l'ensemble de la sous-traitance informatique ! Massification, mutualisation et réduction des taux journalier moyen (TJM) sont les leviers classiques des centres de services offshores. Néanmoins, les déconvenues sont monnaie courante et les projets d'externalisation en échec sont nombreux. Manque d'appropriation du fonctionnel pour des raisons de trop grande distance et de différences culturelles importantes, faibles compétences des équipes de réalisation, turn-over trop élevé pour assurer une continuité des équipes dans les projets sont quelques unes des difficultés les plus fréquemment évoquées. C'est dans ce cadre que L'Atelier et Xebia se sont associés pour un Atelier durant lequel, Xebia présentera sa solution pour éviter les écueils liés à l'externalisation : son modèle Offshore Agile Distribué (ADDM -Agile Distributed Delivery Model).

Intervenants :

• M. Guillaume Bodet, Directeur Technique, Xebia
• M. Patrick Anfossi, RSI Services, Direction des Systèmes d'Information, Plastic Omnium
• M. Stéphane Coussement, Directeur des Système d'Information, CoachClub

Informations utiles :

• Adresse : L'Atelier - 14, Rue Bergère - 75009 Paris
• Date : Mercredi 30 Septembre 2009 à 9h00
• Durée : 2H00
• Inscription : http://www.atelier.fr/inscriptionEvenement.php?artid=38651

Afin de répondre à une demande croissante d'une solution automatique visant à professionaliser la filière de déploiement des applications Java/2EE, XebiaLabs, filiale à 100% de Xebia, commercialise DeployIt.

Pour en savoir plus, visitez le site de XebiaLabs.